在创业这条漫长的道路上，对于创业者来说，活着是天大的事情？
但对于创业者背后的人来说，也许并非如此，归根结底，是否活着于自己而言并非那么的重要，在这个充分竞争的市场里面，拍拍屁股转身到另外一家公司，又怎么说不是工作呢？
所以，如何把创业者自己认为非常重要的“活着”，变成大家都认可的“活着”——这对还没脱离危险期的小初创公司来说，这是一个宏大的命题，也许是前期最大的挑战。
标签：创业
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[知乎]周源谈创业公司如何招人
在知乎上看到周源的这个回答，觉得无论对要招人的企业还是求职的人来说都有启发意义，于是转来了这里 。
原回答见：http://www.zhihu.com/question/19551593
知乎周源谈创业公司如何招人：
- 在水木上发贴子（有点效果）
- 在蓝色理想上发贴子（无效）
- 在技术邮件组里发贴子（无效）
- 买 51job/智联 最便宜的服务（有点效果）
- 给所有可以想到的人打电话，请他们推荐（无效）
- 给所有和你讨论过创业，喝过点小酒的人打电话（无效）
- 约前同事私下谈（有效）
我用过的大家可能没有用的方法：